La formation digitale

La transition digitale est en marche et va durablement transformer le monde du travail comme le marché de l’emploi. Cette évolution a pour conséquence une croissance exponentielle des besoins des entreprises en compétences dans le domaine du numérique, créant ainsi d’importants débouchés. Consciente de l’opportunité que cette tendance représente,  réalise a mis sur pied un nouveau département digital. En partenariat avec Simplon.co, réalise lance une première offre de Développeur-euse Web, une formation pratique, pour développer en front et back end sur des projets concrets.

Les « plus » pour les candidats à l’emploi

Une formation par la pratique professionnelle intensive sur 6 mois :

  1. Pour acquérir les compétences techniques du code front et back end
  2. Pour développer les compétences soft et les méthodes de travail recherchées par les entreprises (agilité, travail par projet, UX design)
  3. Formation par les professionnels du domaine
  4. Soutenu par l'OrTra (GRI)
  5. Vous profitez d'un accompagnement en coaching emploi
  6. Vous bénéficiez d'opportunités de rencontres avec des entreprises et des employeurs potentiels
  7. Pour exercer ces métiers du développement web & mobile /développeur-euse web junior
  8. Travail pratique sur des projets réels avec les entreprises, en équipe et en binôme
  9. Validation de compétences dans le codage et la création de sites web et d'applications mobiles

Déroulé de #formationdigitale

Comment identifions-nous les futurs talents pour le domaine ?

Par un processus rigoureux et intensif permettant de déterminer le potentiel technique, la logique, la capacité d'auto-formation, la persévérance. Nous identifions aussi la capacité de travail d'équipe, l'esprit de collaboration, l'orientation client et la créativité

A qui s'adresse cette formation ?

Nul besoin d’être au bénéfice d’un diplôme pour accéder à cette formation qui s’adresse en premier lieu aux personnes intéressées par la technologie et la transformation numérique. Les candidat-e-s devront démontrer une forte envie ainsi que les aptitudes cognitives et les compétences soft spécifiques au digital (travail collaboratif, agilité, auto-formation).

 

Advisory board

Pour assurer à sa formation digitale une orientation en phase avec le marché, réalise s’est entourée d’un Advisory Board regroupant des personnalités particulièrement expérimentées dans le domaine :

  • Patrick Hendier, Fondateur et CEO de ITH Conseils et ex-Directeur d’IBM Suisse romande
  • Giovanna Di Marzo, Directrice CUI, UNIGE et Membre d'Innosuisse (datascience)
  • Pierre-André Monney, CEO Laurastar, Membre du Comité du Groupement Romand de l’Informatique (GRI)
  • Jean-Michel Renard, Directeur technique Infologo
  • Patrick Genoud, Advisor Digital Policy and Innovation, Genève Lab (État de Genève)
  • Sébastien Aeschbach, CEO Aeschbach chaussures
  • Marc Oehler, COO Infomaniak

 

NOTRE EQUIPE

Vincent Berset
Chargé de Missions Formateur
Sandra Renaud
Formatrice
Julien Dupraz
Formateur